Titre:essere associés - gouvernance et rémunération des dirigeants
La description :essere associés est un cabinet de conseil en gouvernance et rémunération des dirigeants, basé à paris....
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2004-12-05
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2016-12-01
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you are using an outdated browser. please upgrade your browser to improve your experience. fr en toggle navigation domaine d’intervention nos atouts newsletters contact fr en la gouvernance et l'ingénierie de la rémunération des dirigeants il est communément admis que la rémunération des dirigeants exécutifs vise prioritairement à attirer, motiver et fidéliser. le benchmarking constitue la boussole qui guide les décisions. cette démarche est incomplète, pour au moins deux raisons : la rémunération est également une des portes d’entrée majeure pour mettre en oeuvre la stratégie de l’entreprise, pour accroître sa performance et construire le changement. les questions de rémunération sont alors le résultat d’un processus de réflexion exigeant, intégrant les valeurs et la stratégie de l’entreprise, ses enjeux et ses objectifs prioritaires. le poids fiscal et social qui pèse sur les rémunérations des dirigeants est devenu exorbitant. les «traditionnels» régimes de faveur ont cessé : l’objectif de convergence entre salaires et autres formes de revenu est non seulement atteint, mais dépassé, à contresens. conséquence : les entreprises doivent rapidement revisiter leurs pratiques de rémunération. et en particulier leurs dispositifs d’actionnariat. nouvel enjeu important pour les entreprises : le vote des actionnaires sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux (say on pay), initialement consultatif, désormais contraignant. comment le conseil et le comité des rémunérations doivent-ils gérer l’accroissement de leur responsabilité ? ces questions sont devenues particulièrement complexes. essere associés vous apporte cette expertise. notre métier la gouvernance et l’ingénierie de la rémunération des dirigeants : administrateurs, mandataires sociaux, dirigeants salariés au niveau national et international notre expertise : une équipe pluridisciplinaire, opérationnelle depuis dix ans regroupant en france le plus grand nombre de praticiens «seniors», devant les grands cabinets anglo-saxons traditionnels maîtrisant tous les aspects de la gouvernance et de l’ingénierie de la rémunération des dirigeants : management, stratégie, finance, fiscal, légal, social… capable de mobiliser et de fédérer des partenaires avec des expertises spécifiques : cabinets d’enquêtes en rémunération, avocats fiscalistes, établissements financiers, proxy sollicitors , actuaires, agences de communication… contribuant à la réflexion sur la gouvernance en france et en europe, notamment par une présence active à l’ifa et des contacts réguliers avec les associations des émetteurs, les investisseurs, les agences de conseil en vote ( proxies ) nos délivrables une approche sur mesure, avec une écoute et une compréhension des besoins réels et spécifiques du client des solutions clés en main et immédiatement opérationnelles essere associés en bref pour découvrir notre plaquette de présentation cliquez ici club alumni pour rejoindre notre club alumni cliquez ici gouvernance pour accéder aux documents de référence concernant la gouvernance cliquez ici newsletter e-mail comments ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. cette iframe contient la logique nécessaire pour manipuler gravity forms avec ajax. × club alumni pour avoir accès à nos newsletters, merci de rejoindre notre club alumni cliquez ici si vous êtes déjà inscrit cliquez ici retour nom * prénom * société * fonction * email * téléphone objet * message name ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. cette iframe contient la logique nécessaire pour manipuler gravity forms avec ajax. × téléchargez les documents relatifs à la gouvernance : date emetteur titre publication juin 2018 afep-medef code de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées novembre 2017 amf rapport 2017 sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants 22 novembre 2017 amf présentation consolidée des recommandations annuelles 17 mai 2017 directive européenne - droit des actionnaires octobre 2017 hcge rapport du haut comité de gouvernement d'entreprise 10-05-2017 ifa vademecum pour les comités de rémunérations 09 décembre 2016 et 16 mars 2017 loi et décret sapin ii november 2016 afep-medef corporate governance code of listed corporations décembre 2016 afep medef guide d'application du code de gouvernement d'entreprise novembre 2016 afep - medef code de gouvernement révisé septembre 2016 middlenext code de gouvernement d'entreprise 22 décembre 2015 amf recommandations 2015 présentation consolidée décembre 2015 afep-medef guide d'application du code de gouvernement d'entreprise novembre 2015 afep-medef code de gouvernement révisé 09 novembre 2015 amf rapport 2015 sur le gouvernement d’entreprise et la rémunération des dirigeants de sociétés cotées mai 2015 ifge référentiel pour une gouvernance raisonnable 05 mai 2015 ifge rapport 2014 middlenext 23 octobre 2014 haut comité de gouvernement d'entreprise rapport annuel 22 septembre 2014 amf rapport sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants des sociétés cotées septembre 2014 ifa l'évaluation du conseil - une démarche de progrès 12 janvier 2014 afep-medef guide d'application du code de gouvernement d'entreprise 04 décembre 2013 amf présentation consolidée des recommandations contenues dans les rapports annuels de l’amf 05 novembre 2013 amf information publiée en matière de rse 10 octobre 2013 amf rapport 2013 sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants 26 juin 2013 directive crd4 juin 2013 afep-medef communiqué de presse-révision du code de gouvernement d'entreprise juin 2013 afep-medef code de gouvernement révisé 15 avril 2013 ifge rapport 2012 middlenext 13 avril 2013 ifa comply or explain 12 février 2013 assemblée nationale rapport sur la transparence de la gouvernance des grandes entreprises 12 décembre 2012 commission européenne plan d'action- droit européen des sociétés et gouvernance d'entreprise décembre 2012 afep-medef 4ème rapport annuel sur le code afep-medef 02 juillet 2012 amf les assemblées générales d'actionnaires de sociétés cotées 27 mars 2012 ifa say on pay 09 février 2012 amf recommandation sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants - présentation consolidée 2011 heidrick&struggles; challenging board performance 13 décembre 2011 amf rapport 2011 sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants novembre 2011 ifa etre administrateur dans le secteur public octobre 2011 ifa rôle du conseil dans la mise en oeuvre des opérations stratégiques septembre 2011 ifa comité de nomination - gouvernance et bonnes pratiques 24 juin 2011 ecoda response to eu greenpaper 5 avril 2011 commission européenne livre vert - le cadre de la gouvernance d'entreprise dans l'union européenne janvier 2011 afg recommendations sur le gouvernement d'entreprise janvier 2011 ifa de quelle information l'administrateur a-t-il besoin ? 7 décembre 2010 amf rapport complémentaire sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants 2 décembre 2010 amf rapport sur l'information publiée par les sociétés cotées en novembre 2010 afep-medef rapport annuel sur le code afep-medef novembre 2010 ifge rapport sur le code middlenext 03 novembre 2010 amf guide relatif à la prévention des manquements d'initiés imputables aux dirigeants des sociétés cotées 22 juillet 2010 amf rapport sur le comite d'audit 12 juillet 2010 amf rapport 2010 sur le gouvernement d'entreprise et la rémunération des dirigeants 7 juillet 2010 directive européenne crd iii juin 2010 the uk corporate governance code avril 2010 afep-medef code de gouvern ement d'entreprise des sociétés cotées 24 mars 2010 eco-da recommandations en matière de gouvernance d'entreprise pour les sociétés non cotées janvier 2010 afg recommandations sur le gouvernement d'entreprise décembre 2009 middlenext code de gouvernement d'entreprise pour les valeurs moyennes et petites 08 dé
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